统一管理职位，打通各招聘渠道，一站式发布职位、收取简历

数字化管理招聘流程，完成简历的高效筛选、面试的高效安排和协作

用人部门可通过移动端参与招聘协作，快捷完成简历筛选、面试反馈、Offer审批

支持招聘网站主动搜索简历模糊查重，有效降低渠道成本

简历标签、黑名单、自定义人才库和结构化管理，有效沉淀简历资源

多维度的人才库解析，丰富简历库信息，优化企业的招聘工作

业界领先的简历解析准确率，招聘网站、猎头、内推简历自动解析入库

新简历自动转发业务部门筛选、简历筛选通过后自动进入指定阶段……让简历快速流转，减少无谓的“空转”时间

面试提醒（面试官和候选人）、业务部门和HR待办事项催办等流程自动化，减少人工介入，提高HR工作效率

总览全局数据，把握整体招聘进展。支持数据穿透，由面及点，发现问题症结

多维度统计招聘效率、渠道质量、招聘环节转化效率……告别低效的手工统计

支持订阅、导出、权限管理，招聘相关人可自助获取所需数据，大幅节省HR制作报表的时间

招聘人事一体化，一套系统搞定职位发布、面试、录用、入职全流程

更好的用户体验，给候选人留下好印象的同时，提升HR和面试官的工作效率

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